yanling месечна похвална среща:
1. Пуснете националния химн в началото и прочетете на глас корпоративната култура на компанията'
Националният химн е незаменим елемент, моите колеги се вълнуват да пеят патриотичния химн
Успяхме да получим перфектния бонус за присъствие миналия месец. Все още има много хора и всички са много добри.
yanling месечна похвална среща споделяне на знания
Всеки месец нашите лидери ще изключват няколко изключителни колеги, за да споделят успешен опит и професионални знания, и са напълно готови да споделят знания, всички се представиха чудесно и на първо място има 100 юана. За паричния бонус един наш колега е много добър. Той печели първото място за два поредни месеца. Той е момчето с бонуса на снимката по-горе.
Нашата компания винаги е следвала концепцията за качество на"удовлетворението на клиентите като цел и непрекъснатото подобрение като средство ", обслужвайки клиентите и правейки добро качество със сърце.
непрекъснато усъвършенстване като средство", обслужване на клиенти и подобряване на качеството със сърце.
месечната похвална среща на yanling приключва тук, благодаря ви, че гледахте!